2013年2月19日，来自北方学院、河北农业大学、廊坊职院等几所高等农业院校的三十多名应届毕业生来到公司实习。为了让新员工更快的适应公司的发展，掌握好技术岗位所需的各种知识要领，完成从学校学生到企业员工的角色转换，迈好职场生涯的第一步，公司为他们进行了为期一周的入职培训。

技术部蔺经理制定了全面的培训计划，市场部各大区经理、优秀业务员、技术员分别为其进行了综合培训。包括企业文化、公司产品、禽病诊断、治疗经验及如何与客户沟通和交流，培训人员结合自己的亲身经历进行实例解析，加深了培训印象。因为新员工缺乏实际动手经验，公司买来了上百只鸡，由老技术员进行现场解剖指导，并确保每名新员工都自己动手操作，锻炼自身动手能力，增强了他们胜任自己工作岗位的信心。

通过培训，使新员工认识到自身所学与工作之间的差距，激发了他们主动学习的热情。培训结束后，大家纷纷表示，将尽快融入到公司这个大家庭之中，立足岗位，虚心学习，在工作中发挥自己的特长，努力成为有用之才。