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        人力资源部成立 为企业发展“添油助力”

        浏览次数: 日期:2009-09-03 14:15

             为提高员工素质,促进公司可持续发展,公司成立人力资源部。

             8月29日,人力资源部主任刘学辉对公司后勤人员进行了培训。

             培训内容主要包括各个部门各个岗位的工作内容、工作权限、工作职责、工作关系;另外是绩效考核,主要包括业绩考核、态度考核、能力考核、出勤四个方面,根据每个人的具体工作情况进行考核打分,分数与工资直接挂钩。绩效考核打破了平均主义大锅饭,使多劳多得,奖优罚劣。为优秀职工创造晋升机会。

            人力资源部的成立,充分体现了公司领导对员工的重视,以及对员工的关心和关怀。将为职工创造一个更加公平、公正的竞争环境,为公司的可持续发展注入新的生机和活力。

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